Silny ośrodek biznesowy, wzrost liczby inwestycji, niski poziom bezrobocia i sukcesywny wzrost wynagrodzeń (dynamika wzrostu wynagrodzeń w województwie pomorskim jest jedną z najwyższych w kraju) – to wszystko składa się na obraz pomorskiego rynku pracy.
Wysoki potencjał edukacyjny i system usług wspierających inwestorów w kontaktach z podmiotami publicznymi przekładają się na nieustanny rozwój Pomorza jako województwa przyjaznego zarówno firmom, jak i pracownikom. Wystarczy spojrzeć na dane.
W sektorze IT, zatrudnienie znajduje ponad 40 tys. specjalistów, obejmując m.in. programistów, administratorów danych, front-endowców i back-endowców. To dynamiczne środowisko oferuje nie tylko zatrudnienie, ale także rozwój umiejętności w obszarze nowoczesnych technologii.
Analiza danych daje ogromne możliwości rozwoju dla biznesu, ale też wymaga coraz więcej specjalistów. Firmy w Pomorskim, w tym również globalni giganci, jak Amazon, wykorzystują ten potencjał.
Ponad 20 tys. pracowników w sektorze produkcyjnym na Pomorzu produkuje komponenty dla najważniejszych graczy w elektronice użytkowej i motoryzacji, zapewniając stabilne miejsca pracy dla inżynierów i elektroników. Wśród głównych inicjatyw znajduje się kształtowanie przyszłości transportu poprzez rozwój technologii baterii elektrycznych.
Tradycyjny sektor przemysłu morskiego na Pomorzu przechodzi rewolucję, będąc teraz centrum projektowania i produkcji innowacyjnych statków i luksusowych żaglowców, które zdobywają uznanie na światowym rynku. Planowane na 2026 rok otwarcie pierwszych farm wiatrowych zapewni ogromne zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie ich budowy i utrzymania.
Przy portach i terminalach kontenerowych istnieją też liczne firmy zatrudniające specjalistów w dziedzinie spedycji i logistyki.
Globalni liderzy, w tym State Street, Nordea, Swarovski, PwC czy Bayer, ulokowali się na Pomorzu, tworząc dynamiczny i wciąż powiększający się rynek bankowości, ubezpieczeń i usług finansowych.
W tej branży, precyzja i analityczne myślenie są kluczowe. Oprócz rozliczania i analizy finansów, można zajmować się również przeciwdziałaniu prania, czyli sprawdzenie legalności źródeł finansowania, tworząc tym samym bezpieczne środowisko biznesowe.
Zarządzanie zasobami ludzkimi odgrywa ważną rolę w firmach o każdym profilu działalności. Specjaliści HR, zarządzający procesami rekrutacyjnymi, wdrażający pracowników i wspierający ich rozwój wciąż są potrzebni na pomorskim rynku pracy.
Praca w obszarze obsługi klienta stanowi doskonałą opcję dla osób cierpliwych i lubiących pracę z ludźmi. Kontrola dostaw i pomoc w rozwiązywaniu problemów to jedne z wielu aspektów. Jest to jedna z najbardziej efektywnych ścieżek wejścia do struktur firmy, otwierającą drzwi do możliwości rozwoju zawodowego.
Pomorze, kraina ambitnych wizji, wita młode talenty z otwartymi ramionami. Pomorscy pracodawcy nieustannie poszukują artystów technologii, wirtuozów innowacji, inżynierów nowoczesnego świata, którzy ukształtują nowe horyzonty.
Precyzyjne i innowacyjne tworzenie cyfrowych doświadczeń, kształtowanie płynnych podróży użytkowników.
Wizjonerzy opowiadający historie kształtujący narracje marek ze strategiczną finezją i kreatywnym zacięciem.
Strażnicy nieskazitelnej funkcjonalności, organizujący testowanie oprogramowania za pomocą najnowocześniejszych narzędzi i skrupulatnej precyzji.
Cyfrowi innowatorzy tworzą rozwiązania, które przekraczają granice, zapewniając firmom elegancki kod.
Nawigatorzy krajobrazów fiskalnych, wyznaczający kursy poprzez złożoność gospodarczą dla dobrobytu biznesu.
Cultivating inclusive cultures, nurturing talent and fostering growth for individuals and organizations.
