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Conosci le persone che hanno già trovato qui la loro casa.

Conosci Taisiya

È venuta dalla Bielorussia in Polonia solo per un volontariato, ma le è piaciuto così tanto che… è rimasta più a lungo. Ora lavora nell’industria della moda.

Conosci Emilio

È arrivato in Pomerania dalla Spagna perché voleva fare volontariato. Ora lavora per Apple e insegna spagnolo.

Conosci Gaia

All’inizio è stata volontaria qui, ma dopo essere tornata in Italia ha capito che è proprio in Pomerania che vuole vivere e lavorare.

Conosci Emilie

È venuta in Pomerania dalla Francia e ha deciso di restare. Cosa pensa della vita qui? Preferisce la cucina polacca o quella francese? Cosa ha imparato da questa esperienza? Scoprilo!

Conosci Ania

Abbiamo parlato con lei durante una visita a Dynatrace. Ci ha raccontato un po’ del suo lavoro come software engineer e della sua attività come formatrice della Comunicazione Non Violenta. Guarda l’intervista!

Dove cercare lavoro e a cosa prestare attenzione?

Un buon posto per iniziare la ricerca di un lavoro è la nostra Banca dei Talenti. È una piattaforma gratuita, la cui banca dati è utilizzata da aziende internazionali che collaborano con noi.

Se sei studente, puoi trovare offerte anche sul portale del tuo Ufficio Carriere.

La maggior parte delle offerte si trova tuttavia sui portali di annunci di lavoro. Tra i più grandi e importanti si possono citare:

L’ultimo luogo da visitare è l’Ufficio del Lavoro locale. Lì troverai anche un elenco di corsi e formazioni gratuiti che ti aiuteranno a sviluppare nuove competenze.

Come riconoscere una buona offerta di lavoro:

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Show me the money

Le offerte di lavoro dovrebbero avere fasce salariali chiaramente definite.
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Non comprare a scatola chiusa!

Invia la candidatura solo dopo aver verificato i dati dell’azienda. Ogni impresa registrata in Polonia possiede un numero NIP che permette di identificarla. Puoi anche utilizzare portali come gowork.pl per controllare le opinioni dei dipendenti sul tuo futuro datore di lavoro.
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Conosci il tuo ruolo

Assicurati che i requisiti per il candidato e l’ambito delle sue responsabilità siano chiari e comprensibili. Non avere paura di chiedere chiarimenti al recruiter. Nelle buone offerte vengono sempre indicati i requisiti e il dettaglio delle mansioni.
4

Credi in te stesso!

Vale la pena candidarsi anche per posizioni in cui i requisiti non corrispondono al 100% alle tue competenze. Lascia che sia il recruiter a valutare se l’azienda può insegnarti alcune cose — forse altre tue qualifiche saranno davvero preziose per loro!
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Parla delle tue perplessità

Ricorda che non devi accettare condizioni sfavorevoli per te.
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Prendi ciò che vuoi!

Alcune aziende offrono benefit come pacchetti medici, carte sportive, biglietti per istituzioni culturali, corsi di lingua — chiedi di questo durante il colloquio.
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L’abito fa il monaco

Presta attenzione alla chiarezza del tuo CV e assicurati che tutte le informazioni siano adeguate all’offerta per cui ti candidi.

Trova un tetto per te

Cominciamo col dire che nella ricerca di un alloggio non devi essere solo! Puoi assumere un’agenzia locale di mediazione immobiliare che ti aiuti a organizzare un incontro con il proprietario o a visitare l’appartamento e verificarne lo stato, per poi negoziare le condizioni e redigere il contratto di locazione. Se vuoi cercare l’appartamento da solo, chiedi a un tuo amico o a un’amica che parli polacco di accompagnarti durante la visita — questo aiuterà a evitare malintesi.

Ricorda che al momento della firma del contratto di locazione i proprietari richiedono il versamento di una cauzione. L’ammontare della cauzione dipende dal proprietario, ma di solito corrisponde a un mese di affitto. La cauzione serve a tutelare il proprietario da eventuali danni causati dall’inquilino o dal mancato rispetto del contratto. Il proprietario deve restituire la cauzione al 100% al termine del contratto, se durante la consegna dell’appartamento non sono stati riscontrati danni. Assicurati che l’importo della cauzione e le condizioni per la sua restituzione siano sempre indicate nel contratto!

Le spese dell’appartamento si pagano mensilmente secondo quanto stabilito dal proprietario. Il pagamento può essere indicato in maniera complessiva, ad esempio 3.500 PLN al mese, oppure come 3.000 PLN + utenze, o 2.500 PLN + spese condominiali + utenze. Per utenze si intendono i costi di acqua, elettricità, gas e Internet, mentre per spese condominiali si intende l’importo versato alla cooperativa abitativa. L’ammontare può variare in base al consumo delle utenze.

Gli appartamenti possono essere trovati sui portali di annunci più popolari, ad esempio:

Apprendimento della lingua polacca

Vuoi imparare il polacco, ma non sai da dove iniziare? Per cominciare, prova applicazioni come Duolingo o Babbel, e quando sentirai che è il momento di qualcosa di più strutturato, ti consigliamo i corsi di lingua polacca organizzati in Pomerania a diversi livelli.

Il Sopot Center for Integration and Support of Foreigners e il Centro di Supporto per Immigrati e Immigrate organizzano corsi gratuiti periodici che rilasciano un certificato di partecipazione.

Nella regione della Pomerania troverai anche molte scuole di lingua, come l’Akademia Języka Polskiego, SpeakPolish o la Gdańsk School of Polish. I corsi sono organizzati anche da enti universitari, come l’Università di Danzica, l’Università WSB Merito o il Politecnico di Danzica, e sono aperti ai nuovi arrivati. All’interno delle loro strutture ci sono anche Centri di Lingue Straniere che offrono corsi della durata di un semestre o più.

Se sei interessato all’apprendimento a distanza, dai un’occhiata ai siti di lezioni online – vi insegnano sia insegnanti esperti sia appassionati della lingua. Se invece desideri ottenere un certificato ufficiale statale di conoscenza della lingua polacca, verifica le date e le modalità di iscrizione. L’ente che organizza gli esami include, ad esempio, l’Università di Danzica. Il costo dell’esame (a seconda del livello) è di circa 700-900 PLN.

Diritto del lavoro

l diritto del lavoro in Polonia è regolato principalmente dal Codice del lavoro. Secondo questa legge, tutti hanno il diritto di accettare volontariamente un impiego, mentre il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro rispettoso della loro dignità e privo di discriminazioni. I lavoratori che svolgono lo stesso lavoro devono avere pari diritti. Dal 1° gennaio 2025, la retribuzione per un impiego a tempo pieno non può essere inferiore a 4.666 PLN lordi.

Hai bisogno di ulteriori informazioni?

Per qualsiasi domanda o problema relativo all’occupazione, puoi sempre rivolgerti all’Ispettorato Nazionale del Lavoro (Państwowa Inspekcja Pracy), l’ente pubblico che vigila sul rispetto del diritto del lavoro in Polonia.

Centri di supporto

I centri di supporto si occupano principalmente di accesso alle informazioni, comunicazione e animazione di spazi per persone con diversi bisogni. La loro missione è creare un ambiente inclusivo e promuovere pari opportunità. Scopri le nostre istituzioni!

Centro di Supporto per Migranti

Dal 2012 supporta i nuovi residenti del Tricittà nel comprendere le procedure polacche relative alla legalizzazione del lavoro e del soggiorno, fornisce consulenza sulla ricerca di lavoro, gestisce gratuitamente casi di persone vittime di discriminazione, insegna la lingua polacca e organizza eventi di integrazione. Le consulenze sono gratuite.

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Centro di Integrazione di Sopot

Il Centro di Integrazione e Supporto per Stranieri di Sopot (SCIiWC) è nato come punto in cui gli stranieri presenti a Sopot possono ottenere sia informazioni di base per la vita quotidiana sia supporto specialistico.

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